招聘外包,多数企业招聘钱花了,人却没了!
如何解决企业的“招、用、育、留”是每位HR绞尽脑汁思考的一大考题。
1、招聘途径不老少,人都跑到哪去了?
有一些企业为了招聘在很多APP注册会员,发布信息,收集简历花费大量招聘成本。但后期的沟通、面试不能完全跟上节奏,导致收集到了简历又无功而返。而且有些岗位员工不一定合适在网上或是招聘会寻人。如:基层操作人员,高端管理层人才。这又涉及到线下招聘或者猎头工作。
2、招聘来也匆匆,离职去也匆匆?
现在有企业面临95后、00后,入职后工作并不稳定,原因可能在招聘时的宣讲和入职的员工培训上。尽早建立员工的归属感,制定员工手册是一项很重要且紧急的工作。
3、快乐创造美好,保障成就未来!
定期的团建活动和学习培训,是一个员工在企业中长期发展的关键。
业务外包,为您打CALL,替您奔跑!
企业招聘“销售”是个大难题,对于很多企业来说招销售难,难于上青天。而销售的作用是业务推广,能用人做的事情,皆可外包。我们提供人工/机器人的电话销售,客户服务对接等。宣传单制作推送、网络推广,合作客户联谊等项目助力企业拓宽市场。
什么样的劳务派遣/人事外包公司值得被托付终身?随着改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化,一种新的用工形式劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。这种用...
帮助企业降低成本,提率。就是东北一鸣拿手的分内之事。多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素:1、规定多,变化快,不是职业很无奈。企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多,变化也快;如果不是专职人员...
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劳务派遣适用于哪些企业?广义上说成立一家公司无论什么行业都会涉及到员工的招聘、后期签合同、交保险、入离职的相关事宜都有可能应用到人事外包服务。具体到劳务派遣和社保服务业务主要是:企业岗位中存在有临时性...
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东北一鸣东三省29地区一站式人事外包服务帮您解决眼前人事难题,让您足不出户亦可高枕无忧!您在为办理社会保险繁杂手续四处询问吗您在为申报期人手不够而加班加点忙碌吗您在为企业用工成本太高人效太低苦闷吗您在...
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